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现在是时候盘点您已经激活的数字资产并评估每项资产如何使在线患者体验变得更容易或更困难。例如我们的客户网站在主页顶部提供在线账单支付和患者门户访问功能以确保患者可以轻松访问这些便利。患者调查可以收集用户的反馈帮助您确定在线体验的优势和劣势。扩大实践文化以吸引最优秀的员工医务人员图解医疗集团管理协会报告称医疗保健领导者将关注进入年的劳动力挑战。的受访者表示随着年的结束人员配备是他们面临的最大挑战。 随着如此多的医护人员离 该领域我们可以预期医疗保健招聘的竞争将越来越激烈。更重要的是人手短缺是导致员工流失的主要因素之。出于这个原因有机会评估您的医疗实践的在线存在以及 斯洛文尼亚电话号码数据 这给潜在候选人留下什么样的印象。报告称的求职者倾向于申请积极管理雇主品牌的工作场所这意味着雇主在员工体验方面的声誉与客户体验相比。 最大限度地提高您的在线 形象以吸引潜在候选人包括在线声誉管理网站信息和社交媒体活动。改善雇主品牌的方法包括鼓励员工在线发布评论以及在等平台上监控员工评论。对您的品牌同样重 Mailing Data Pro 要的是您的医疗网站和社交媒体账户清楚地展示了是什么让您的诊所成为更好的工作场所工作场所文化有竞争力的薪酬卓越的患者护理等等。将在线声誉视为首要资产具有在线客户评论的计算机图形将近的医疗保健消费者会通过查看提供商的在线评级和评论来审查转介。